品质标志和数量标志的关系
品质标志和数量标志同属于标志。
品质标志是说明总体单位的特征的，是不能用数值来表示的。比如，调查某企业职工情况，该企业的每一位员工就是总体单位，性别、民族、工种、籍贯等调查项目是说明总体单位特征的名称的，是品质标志。
数量标志是用绝对数形式表现的，用来反映总体规模大小、数量多少的统计指标，其数值大小一般随总体范围的大小而增减。两者都属于标志。
扩展资料：
品质标志和数量标志的不同：
品质标志表明总体单位属性方面的特征，又称属性标志，其标志表现只能用文字来表现。如工人的性别、设备的种类等。数量标志表明总体单位数量方面的特征，其标志表现可以用数值表示，即标志值。如工人的工龄工资，设备利用率等等。
选择反映事物数量差异的数量标志作为分组标志，并在数量标志的变动范围内划定各组界限，将总体划分为性质不同的若干组成部分。例如：学生按年龄、消费水平、学习成绩分组。按数量标志分组的结果形成变量数列。
参考资料：百度百科-数量标志
百度百科-品质标志
举例说明品质标志 数量标志 质量指标 数量指标之间的区别与联系
数量指标：用于反映总体绝对数量多少的统计指标称为数量指标。例如，人口数、企业数、耕地面积、工农业总产值、商品销售额、各项存款余额等等。
从指标数值的表现形式看，数量指标总是用绝对数表示。数量指标所反映的是总体的绝对数量，因此，它的数值随总体范围的大小而增减。
质量指标：质量指标是和数量指标相对而言的。用于反映总体内部数量关系和总体平均水平的统计指标称为质量指标。
例如，人口的性别构成、工农商贷款比例、利润率、平均工资、平均亩产量等等．从指标数值的表现形式来看，质量指标是由相对数或平均数表示。
质量指标所反映的是总体内部的数量关系，因此，它的数值不随总体范围的大小而增城。
扩展资料：
质量指标是反映生产效果或工作质量的总量指标。它的数值是表明事物质的属性的量。如劳动生产率、单位面积产量、股票价格、单位产品成本等。
通常用相对数或平均数表示，以反映现象之间的内在联系和对比关系，对评估各部门、各单位工作中的成绩和发掘内部潜力具有重要作用。
数量标志是用绝对数形式表现的，用来反映总体规模大小、数量多少的统计指标，其数值大小一般随总体范围的大小而增减。
参考资料来源：百度百科-质量指标
参考资料来源:百度百科-数量
品质标志和数量标志有什么区别？
品质标志表明总体单位属性方面的特征，其标志表现用文字来表现。
数量标志表明总体单位数量方面的特征，其标志表现用数值表示，即标志值。
品质标志和数量标志的区别
一、表示方法不同
1、品质标志：品质标志是说明总体单位的特征的，是不能用数值来表示的。
2、数量标志：数量标志是用绝对数形式表现的，用来反映总体单位规模大小、数量多少的统计指标，其数值大小一般随总体范围的大小而增减。
二、作用不同
1、品质标志：按品质标志分组能直接反映事物间质的差别，给人以明确、具体的概念。
2、数量标志：反映总体规模大小、数量。
三、特点规律不同
1、品质标志：因为事物的属性差异是客观存在的，有些品质标志分组，由于界限清晰，分组标志有几种具体表现，就分成几组。有些复杂的品质标志分组可根据统一规定的划分标准和分类目录进行。
2、数量标志：数量标志的规律是数值大小随总体范围的大小而增减，选择反映事物数量差异的数量标志作为分组标志，并在数量标志的变动范围内划定各组界限，将总体划分为性质不同的若干组成部分。例如：学生按年龄、消费水平、学习成绩分组。按数量标志分组的结果形成变量数列。
参考资料来源：
百度百科-数量标志
百度百科-品质标志
品质标志和数量标志有什么区别
在统计学上，分组标志按其形式可以分为品质标志和数量标志两类。品质标志是以事物的性质属性来表现的标志，如国民经济按部门分组，人口按职业分类，，产品按用途分类等等；数量标志就是以数量的多少来表现的标志，如人口按年龄分组，企业按计划完成程度分组等等。
什么是品质标志？
品质标志
是指品牌中可以被认出、易于记忆但不能用言语称谓的部分，包括符号、图案或明显的色彩或字体，又称“品标”，是一种“视觉语言”。
品牌标志与品牌名称都是构成完整的品牌概念的要素，品牌标志自身能够创造品牌认知、品牌联想和消费者的品牌偏好，进而影响品牌体现的质量与顾客的品牌忠诚度。
它通过一定的图案、颜色来向消费者传输某种信息，以达到识别品牌、促进销售的目的。品牌标志自身能够创造品牌认知、品牌联想和消费者的品牌偏好，进而影响品牌体现的品质与顾客的品牌忠诚度。
因此，在品牌标志设计中，我们除了最基本的平面设计和创意要求外，还必须考虑营销因素和消费者的认知、情感心理。
品牌标志有唤醒消费者记忆的作用。
什么是品质标志？什么是数量标志？（统计学原理）
品质标志表明总体单位属性方面的特征，其标志表现只能用文字来表现；数量标志表明总体单位数量方面的特征，其标志表现可以用数值表示，即标志值。
举例说明：你想知道一个人，你可能需要知道他的姓名、性别、年龄、身高、体重等方面。从统计的角度来看，姓名、性别、年龄、身高、体重等都是用来表明一个人（总体单位）的属性或特征的，它们都是标志。在这些标志中，姓名、性别只能用文字来表现，是品质标志。而年龄、身高、体重的表现是数字，是数量标志。品质标志和数量标志的区别就在于标志的表现是文字还是数字。所谓的“标志表现”是就标志的“具体体现”，比如某人性别为女、年龄23岁，这里的“女”、“23岁”就是标志表现。其中“女”是文字，所以它对应的标志“性别”就是品质标志，“23岁”是数字（“岁”是数字单位），它对应的标志“年龄”是数量标志。不知道说清楚了没有？ 关于如何由标志得到指标，可参照1楼回答。并进一步举例说明：一个地区的企业为总体，我们可以了解每个企业的所有制性质（品质标志）、固定资产总额（数量标志）。现在根据这两个标志我们来得到指标时，方法是不同的。根据每个企业的所有制性质，我们可以知道“国有企业数”，这就是个指标，而得到这个指标，我们是数一数所有制性质为国有企业的企业数。即“对其标志表现所对应的单位进行汇总综合才能形成统计指标”。而要得到“全部企业固定资产总规模”（这也是个指标），我们只需把每个企业的固定资产总额相加就可以了，即“数量标志值可直接汇总综合出数量指标” 。