零基础入门的色彩搭配培训机构有吗？
对某些色彩搭配技巧和方式 做1个共享和小结，不管给你美术基础知识/颜色基本还是初学者，能够应用此方式 造就出安全性的色彩搭配。
说白了安全性颜色，就是说遵照某些设计标准，颜色标准，融入于Web和其他层面的UI布置，在这种颜色的基本上，要是能操纵好占比，就能够胆大的颜色，不用参照，不用摹仿，不用效仿。这种理性的安全性颜色，这种符合规定的安全性颜色。学习培训颜色的3种方式 学习的方法 1: 色浆艺术涂鸦买一点儿色浆，水彩，水粉，pe能够，学习培训一丢丢颜色的基本知识，随后应用各种各样色浆胆大的色调，你就会发现，原先颜色与颜色中间很奇妙，又那麼好玩儿，什么是出色？不用去考虑到，跟随自身的爱好走，乱画，应用色浆胆大调合。学习的方法 2：观查衣食住行例如人们的木制餐桌，它由这些类似的深棕色构成？杂点，尘土，夜里应用小台灯或是大白天的阳光下，餐桌的色调的对比度，明暗度会有哪些更改。再如外边的树木，不一样的时间，它的黑影的长度，浓淡，视角，有什么不同，不一样绿色植物的翠绿色有哪些的区别，多看一下，多拍一拍，你能有许多颜色的觉得。学习的方法 3：轻松玩手机软件例如应用Photoshop CS左右的软件Adobe Kuler, CC2015版本号是Adobe Color Themes. 观查她们的颜色方式，色环视角，色调部位，也可以大幅寻找许多颜色觉得。要零颜色，不历经一切参照造就UI页面设计的安全性色彩搭配，人们能够根据4个环节来训炼，来学习培训。第一个环节，色彩知识了解了解一下下基础的『常见的颜色基本常识』，迅速了解，你能没去记忆力定义，专业术语表述，只必须看图就能！！！或许当你学习培训精神实质可佳，自身去学习培训掌握下专业术语定义啦。（这一环节的照片多源于互联网技术，自身试过的某些配色软件截屏，其他工艺美术书藉，全是些较为普遍的照片，这儿我依据自身学习培训了解水平，依据自身的爱好干了必须的刷选梳理）假如要对颜色把控精确某些，多一点觉得，人们能够学习培训某些常见的色彩知识，或许某些并不是如何使用的认识一下，我这儿都不标出来，下边就是我自身常见的某些色彩知识。（对于许多颜色专业术语的精确，详尽的表述，我不反复写出去啦，想掌握的自身去百科或是买些工艺美术书藉学习培训一下下，这儿我关键是形象化的观查颜色，应用觉得去掌握基础的颜色基本原理）：1. 色环、色彩、色度、邻近色、冷暖色立即看这类图，大约我也懂这种颜色专业术语指哪些了2. 三原色三原色分成二种：a）灯源、显示器：红绿蓝（RGB），布置常见。b）色浆、涂料桶、工艺美术：红黄蓝。3. 没有颜色系说简单，高级灰，日常生活中，没有颜色系颜色是非常多的。4. 相对色，类似色立即看图，色环中的视角，简单明了。5. 对比色，邻近色立即看图，180度直线亦是。6. 纯色某一颜色的『色度』转变亦是。7. 瓦解补眉（一起用补眉及相对色的方式 来明确的色调关联）略微有点儿繁杂的色彩三要素，可是也蛮常见的：8. 再次色（3位一体）像不像个魔法阵，能够转动取色哦。9. CMYKCMY是3种水性油墨名字的首字母：青绿色Cyan、品红色Magenta、淡黄色Yellow。而K取的是Black最后英文字母，往往不取首字母，是为了防止与深蓝色（Blue）搞混。常见的包装印刷色，认识一下，做UI我也不太考虑到这一啦。10. 性格色彩学这一就是我自身看过英国视觉传达设计教材内容后取下的，也就是说大伙儿常说的颜色的内函，颜色转达的实际意义。11. 色偏调节如果你应用色浆玩颜色的那时候就较为常见啦，假如用Photoshop 去旅游得话，那就是能够悔约的。偏红：减黄偏红、品：加青（鲜红色的补眉）、减品偏紫：（多很多蓝，小量红）加黄，减品偏绿：加品第二个环节，配色软件应用迅速掌握了上边常见的某些色彩知识后，就能够应用手机软件开展颜色啦，这儿我也梳理梳理了某些方式 ，大伙儿能够做参照，因为所有人的颜色习惯性不一样，仅作参照。1. 马塞克颜色法这类方式 比较简单，不用应用手机软件构建色彩三要素，随意选一张照片，提议『旅游照』，由于自然界的颜色是最和睦的，最安全性的，不提议应用他人的插图或是设计著作来马塞克。a）最先要想着自身做的布置的阶段目标？我就是要做个人网页？还是要做万圣夜UI？还是要做产品站？还是要做女孩主题风格？还是…….b）随后依据你掌握的性格色彩学，假如是要做女孩应用的UI，那人们能够应用粉色，蓝紫色这些女孩会喜爱的艳丽的颜色，那人们试着找一张『秋季，秋天落叶，唯美意境』旅游照下面的图就是我立即百度网找的，小地图高清图片有图片水印高清大图不在乎，人们不用来商业，人们仅仅用来『马塞克』，不容易侵害著作权，没事儿。c）随后应用Photoshop把它马塞克了，ps滤镜下的马塞克，还记得要极大地码。保证下列的实际效果：d）好啦，色彩搭配早已出来，很安全性，你还要怎样？当你看不上这一色调，要调节，涂层创建1个对比度调整层就能，便捷迅速。依据必须调节就能，我箭头符号标明的全是安全性的颜色哦，自身还可以刷选某些。2. Photoshop 软件法（Adobe Kuler, Adobe Color Themes）这类方式 立即应用高版本号的Photoshop颜色软件就能，默认设置都内置，CS6至左右的版本号都默认设置内置了在其中这种。a）例如我想布置1个圣诞的网址，圣诞有糖块，有圣诞树，那么我就必须界定1个『关键色』，翠绿色或是鲜红色，圣诞树或是圣诞帽的色调。随后我也能够立即应用手机软件胆大创建色彩搭配啦。这儿我挑选『翠绿色』，我无需在乎我的翠绿色的对比度色度是如何挑选的，我只想要依据自身的觉得，先挑选1个翠绿色就行。好，就它了，挑选了太亮的翠绿色，也不会大自然绿。b）随后把工具栏的背景颜色设成这一色，便捷人们立即在软件中启用。c）开启软件，把人们的背景颜色运用到软件的『基本色 base color』中, 点一下箭头符号图示按键就能挑选色调搭配方法，先后是：类似色、纯色、再次色（3位一体色组成）、对比色（邻近色）、复合型色、浅色（黑影色）、自定。挑选后，你能带动颜色的基准点转换，明确后点一下如图所示的按键就能加上到色板中应用色板给出：好了，色彩搭配已出，当你必须，能够提升邻近色，自己常见的3种色彩的搭配方式是：类似色，纯色，邻近色（适度）在你宣布布置web或是APP的页面的那时候，你还要操纵好色调的占比，这一必须长期性积淀，可是大伙儿要是记牢，邻近色适度，独特的某些设计风格能够采用1/2，可是绝大多数那时候邻近色都占极少数，纯色铺大色。第三环节，颜色记忆力感了解web布置中的常见颜色，乃至能够多记忆力，塑造这种不由自主的颜色觉得，记忆力常见的颜色的英文名字和中文翻译。常见背景色常见文本色调第四环节，高品质颜色资源探寻学习培训零基础入门的色彩搭配培训机构——如陈列共和。为什么色彩顾问培训费用要这么高？
西曼是比较早的一些机构吧，一般来说，大机构当然就会贵 啦，总得有理由的，现在社会上也有好多小机构呀，很便宜，但是学出来跟没学过的没啥区别，最简单搭配都不会，那还不如不学呢。但是如果说到色彩形象顾问这个行业的话，如果要学我觉得colour me beautiful中国的总部的祺馨色彩应该是最 好的，因为色彩形象顾问本身就源于colour me beautiful，所以技术上来说，祺馨应该是国内最厉害的吧，不过话说回来，你想学任何东西，我觉得都得亲自去考察下才好哦。希望我的回答可以帮到你，记得采纳哦。
有知道深圳色彩培训机构学校的吗？
深圳色彩培训机构学校陈列共和：
色彩搭配师职业定义：从事客户色彩需求分析、色彩流行趋势研究、色彩搭配与设计、色彩表达等工作人员。工作内容：色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训与研究等。适合学习人群：企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；营销企划人员、管理人员；大众色彩爱好者。 色彩搭配师四级课程大纲1、职业道德规范及相关法律法规2、色彩搭配的概念和作用3、色彩物理学基础知识：光与色4、色彩的要素和分类5、色彩体系：孟赛尔体系6、色彩物理学基础知识：色彩的成因、色彩混合7、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系8、色彩的联想与象征9、色彩的心理效果10、色彩搭配的基本原理：色相配色、明度配色、纯度配色、纯度配色、色调配色11、色彩咨询：顾客接待、顾客信息归纳12、色彩调查：问卷调查、实物调查13、色彩搭配：定位分析14、色彩搭配：方案制定色彩搭配师三级课程大纲一、色彩原理1、光源及其颜色特征2、光度量及光源的显色性3、格拉斯曼颜色混合定律4、 色彩生理学基础知识5、视觉现象：错视、明视觉、暗视觉、中间视觉、普尔金耶现象、视觉适应6、 色觉二、视觉的生理效果：1、 色彩的对比与同化现象2、其他视觉效果三、色彩搭配的特殊配色方法：自然配色、人工配色、渐变配色、强调色配色、分离色配色、反复配色四、色彩搭配的其他配色方法：支配色相配色、色调重合配色、支配色调配色、相似色调配色、基调配色、单色配色、伪单配色、3色配色、2色配色、直角三角形配色五、特殊配色理论：1、 伊顿的配色理论2、嘉德的色彩调合原理六、 配色调和，色彩区域特点和方向性七、 色彩搭配调和综合练习与应用八、色彩咨询：咨询服务、信息处理九、色彩调查：调研数据的统计、实物样本的整理十、色彩搭配：定位分析按照消费者色彩需求分析、依据产品综合诉求定位十一、色彩搭配：方案制定表达产品功能、表达产品造型风格、表达产品材质特点、表达主题效果、编写说明色彩搭配师二级课程大纲一、色彩体系1、NCS色彩体系2、奥斯特瓦尔德体系3、CIE色度坐标- 1931 CIE -XYZ系统4、CIE Lab表色系二、色彩设计的基础知识1、色彩设计的基础知识2、色彩搭配设计在实际设计中的应用（1）平面广告设计（2）企业识别系统设计（3）包装印刷设计（4）工业产品设计（5）纺织服装设计（6）室内设计（7）商品陈列设计（8）建筑色彩设计（9）景观设计三、色彩设计企划及实际应用1、消费市场分析2、流行趋势研究与预测四、色彩调查案例分析五、色彩设计案例分析1、定位分析2、方案制定六、色彩管理案例分析七、色彩培训技能要求1、专业知识培训2、岗位培训八、色彩方案制定包含：色彩调查、色彩定位、色彩设计等内容九、专业能力考试—色彩方案评定学习形象管理师到四季色彩培训好吗？
学校好不好要去学校看了才知道，现在的话，我觉得学习一个川菜的，或煮烘焙，西餐，都是多有发展的。我建议有条件可以去学校好好的学习一下。
由于川菜具有“一菜一格、百菜百味”，融合了各大菜系优点的特点，很多菜品更是能够举一反三。因此，一旦学会了川菜，往往能够融会贯通掌握其他菜系。此外厨师工作压力小，工作福利好以及好就业、永不失业等优势让厨师行业受到越来越多的人关注与重视。性格色彩的培训主要是针对哪些人群啊，是都可以去听么？
对呀，针对企业和个人。
企业培训主要是FPA领导力/管理/团队合作/销售/客户服务/人力资源和职场沟通个人主要是针对：婚姻与恋爱/子女教育/心理自助/家庭关系性格色彩学的创始人是乐嘉对于性格的四分类法以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。希波克拉底与他的门人通过观察将人进行分类，并能精确地预示出其他人对于生活的不同态度。乐嘉21岁开始活跃在大型的演讲台上，成为中国最年轻的职业演说者之一，迄今大型演讲过千场。为提升现场穿透力，他曾专业进修表演，这些经历让他可将感染力和影响力融入自己的培训和演讲，加之他天赋激情，塑造出国内讲台上独一无二的风格。在内在的世界，他对于人性内心深处的细微心理具有超凡的准确把握；外化的世界中，他具有前所未有的一种能量，将他的内涵以戏剧化且震撼心灵的手法呈现给他的受众，被誉为“思想性与表现力共存的演讲家”。作为一名卓越的演讲者和培训导师，他将深奥的心理学理论演绎得深入浅出，通过对每种性格简单易懂的剖析，真正理解自己和他人如何思考和行事，洞察性格的奥秘。自2002年开创性格色彩学以来，他带领中国性格色彩研究中心一直致力于推动这套“红蓝黄绿”标识的性格分析工具，通过理解性格差异帮助人们寻找相处之道，从而获得幸福与人生和谐。自创办开始，他成功地带领团队将性格分析的应用从组织中的领导力、管理、销售、客服、人力资源、沟通、团队合作，延伸到婚恋情感、子女教育、学校教育、心理咨询等各领域。他们咨询和培训过的长期客户从罗氏、百事、全球伯灵顿、DHL、Swatch等在内的跨国500强到百丽这样的大型上市集团，从中欧在内的著名商学院到市委组织部这样的政府机关无所不在，他和所有性格色彩学的导师们影响的学员逾百万。他创建了国内专业的性格分析网站，因为其超凡的现场控制和感染力，他也常与电视台电台深度合作，并在多家杂志开辟专栏，被各类媒体广泛誉为“破译心灵密码的魔术师”。