1、企业未来的竞争是细节的竞争。
2、世界上85%的大公司的失败都是由于他们的经理做出了错误的决定。
3、创新是唯一的出路，淘汰我们自己，否则竞争会淘汰我们。
4、监督是管理过程中最持久的功能之一，因为它贯穿于决策的整个执行过程。
5、世界上没有夕阳企业，只有落后而不想锐意进取的企业。
6、重要的决定不能没有其他选择。
7、所有使用军队，打破斋戒，折叠缺陷是上帝。
8、知道你的时间，如果你愿意，是一个有效的方法。
9、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
10、傲慢的鼻子的人是不能与之交往的。
11、重要的决定不能没有其他选择。
12、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看待新浪的董事会和管理层。
13、不仅要奖励成功，还要奖励失败。
14、永远以人为本，尊重员工是成功的关键。
15、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。
16、多想想你应该做什么，少想你能做什么。
17、管理层的领导是激励员工努力工作的动力。
18、高效的管理者知道，一个决定不是从收集事实开始的，而是从一个观点开始的。
