如何考取服装陈列师资格证？
1、在相关考试机构报名，如果不知道报名机构，可以去网络百度一下
2、购买相关书籍或者找寻老师学习这方面的知识
3、按时参加考试，千万要记住考试时间，不要错过
4、等待结果，等结果出来了就知道啦
拓展资料：
根据中国服装设计师协会《陈列设计师专业资格考评总则》有关规定，制定《陈列设计师专业资格考试大纲》，专业资格考试分为理论考试、实践技能考核两个部分。
理论考试是对申请服装陈列师资格者是否具有执业所必须的专业以及与专业相关的理论知识掌握能力的考试，要求考生具备一定的分析和解决实际问题的能力。理论考试采用闭卷考试形式进行。
实践技能考核是对申请服装陈列师资格者是否具备执业所必须的实际操作基本技能能力的考核。实践技能考试包括实际操作能力和思维能力的考核。实践技能考核采用商业卖场（或模拟卖场）现场操作测试的形式。考核应做到科学、客观、公正、规范、可操作性强。
理论考试
一、理论考试总分100分（其中陈列专业理论知识占80%，与陈列相关的其他理论知识占20%）；及格分数为70分。
二、理论考试的总体要求 ：
1.考试能力要求：要求应考者系统掌握本行业的基础理论知识，并具备一定分析和解决实际问题的能力。
2.认知层次要求：分为识记、理解、简单应用、综合运用四个层次，四种认知能力的比例为2：3：3：2
3.难易程度要求：试题划分为较易、中等难易、较难、难度较大四个层次，在试卷中所占的分 数比例为20%、30%、30%、20%。
理论考试相关要求
1、理论考试时间为120分钟
2、理论考试题型分为填空、单项选择、多项选择、判断、分析论述、图类题等六种题型。
3、各种题型分数大致为：填空（10分，每题1分），单项选择（10分，每题1分），多项选择（20分，每题2分）判断（10分，每题1分），分析论述（30分，每题10分），图类题20分
4、模拟试题：（一套样题 待定）
实践技能考核
一、考试范围：
实践技能考核内容主要包括：在指定的商业卖场或模拟卖场中进行现场陈列操作。
二、基本内容：
1. 模拟实操，根据具体要求，在给定的范围内利用平面道具完成陈列设计；
2. 现场实操，根据具体要求，在卖场或模拟卖场中根据给定的场地和产品完成实际陈列操作；
3. 结合做好的卖场陈列，由考官提出1—3个问题，由考生作出回答
上述为陈列员考试和陈列师考试的必考部分。如参加陈列师考试，还需完成如下内容：
1、陈列培训（面试），根据给定的主题，由考生准备PPT课件并进行实际授课演示；
2、陈列规划方案（根据真实或给定的假设品牌完成陈列规划方案，题目将列出方案架构和每部分内容的目标），递交方案后根据要求进行答辩。
考试的形式
实践技能考试采用现场测试的形式，考生依次在指定时间到指定卖场进行测评。
考试时间及分数
1、考试时间：现场实操120分钟；陈列培训30分钟；陈列规划方案答辩30分钟。
2、考试分数：
必考部分——现场实操100分；总分：100分；及格分数为70分。
陈列师考试增考部分——陈列培训30分；陈列规划方案答辩70分，总分：100分；及格分数为70分。
考试基地的实施要求
1、考点根据考试基地的设置规模，合理安排考生的考试时间。
2、考点应将考试时间及考生所携带物品（如身份证明、白色手套等）提前10天通告考生。
3、考试基地应设候考室，考生在候考室等待测试，等待考试过程中不得外出，不得使用任何通讯工具。考试基地必须将考生须知等明示。
4、考试基地须设相关工作人员，负责引导考生进入考场，保持考试秩序和纪律。
5、考试基地在实践考核口试项目中应准备多套试题，试题尽量减少重复。
6、考生应持“准考证”应考。考试基地要严格把关，核对考生“准考证”和身份证明，然后开始实践测试。
7、每位考生必须在指定考试基地进行测试，并依次进入卖场进行测试，不得在其他考试基地重复考试。
来源：中国服装设计师协会 http://www.fashion.org.cn/
服装陈列师应具备哪些专业的知识?
陈列设计师专业资格考评
总 则中国服装设计师协会二○○六年三月十四日1. 职业概况1.1职业名称时装陈列设计师 （Visual Merchandising Designer）1.2 职业定义运用艺术手段、商业营销技术和方法，从事商业卖场规划与布局、商品配置与陈列、卖场促销与管理的专业人员。1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为时装陈列员、时装陈列师、高级时装陈列师。1.4基本文化程度大专毕业及同等学历(或中专学历具备三年以上工作经历)1.5 培训要求无培训期限限制。2． 资格考评性质职业资格考评2.1职业资格考评基本要求2.1.1 职业道德2.1.2 职业道德基本知识2.1.3 职业守则(1) 遵纪守法，服务人民(2) 严格自律，敬业诚信(3) 锐意进取，勇于创新2.2 基本知识要求1 陈列师的职业定位与发展空间2 陈列师如何为企业创造核心价值3 陈列计划和管理4 卖场整体色彩规划5 色彩基础知识6 色彩组合设计7 陈列色彩技巧8 陈列基本形式9 橱窗艺术与商业的融合10 橱窗组合设计方式11 单独立面陈列色彩设计12 组合立面陈列色彩设计13 饰品陈列设计14 陈列组合方式15 照明设计16 通道设计规划17 国内品牌陈列发展现状18 国际陈列流行趋势19 国际品牌陈列创意设计分析20 国际品牌视觉营销体系21 欧洲一线品牌陈列营销状况与方法22 重点陈列23 专卖店实操24 品牌陈列手册编制25 企业陈列流程制定 2.3 鉴定要求2.3.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。2.3.2 申报条件时装陈列员专业资格考评要求（至少满足如下条件之一）：1、从事时装及相关产品陈列设计工作一年以上；2、初级陈列设计专业培训考评合格者；3、时装设计、陈列设计及相关专业大中专毕业生。符合以上条件者均可申报。时装陈列师专业资格考评要求（至少满足如下条件之一）：1、时装设计、陈列设计及相关专业大学本科毕业并从事时装陈列设计及相关工作一年以上；2、取得时装陈列员资格并从事时装陈列设计及相关工作三年以上。符合以上条件者均可申报。高级时装陈列师专业资格考评要求：取得时装陈列师资格并从事时装陈列设计及相关工作五年以上者，可申报高级时装陈列师专业资格考评。2.3.3 鉴定方式时装陈列师专业资格认证考评内容分为两个部分，包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用闭卷笔试，操作技能采用现场实际操作测试。2.3.4 考评人员与考生配比理论知识和操作技能考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于1名考评人员。2.3.5考核时间与考分分配详见考试大纲。2.3.6 考核内容详见考试大纲。3. 资格认证性质证书的颁发与管理3.1 证书资质对于通过“时装陈列师专业资格认证”各级考试的学员我们都将颁发相应的证书，“时装陈列师专业资格认证”证书分为三个级别。由中国服装设计师协会签署并颁发认证。它是非学历教育的培训职业认证证书，在中国陈列业界享有极高的信誉，行业内有广泛的认知度，目前是我国陈列行业考核体系最完整、参评人才层次最高、筛选效果最好、最具有权威性的资格认证。3.2 证书管理该证书有两种：一种传统的印刷品证书，由学员自己收藏、使用；另一种是电子证书，在中国服装设计师协会培训中心的网站上，用数据库保存，持证人自己可以随时查看。在工作中“时装陈列师专业资格认证”证书持有人也可以随时向服务客户提供查验；传统证书编号与电子证书编号一致，均可在网上查询验证。每个时装陈列师的电子版证书，将永久由我们保存，每次考试的成绩、升级考试、获奖情况、验证记录，我们都将详细记录，供持证人查询使用。4．时装陈列师专业资格考评时间安排考试教材：《卖场陈列设计》 作者：韩阳 纺织出版社其它相关教材即将陆续出版；考评开始时间：2007年6月报名开始时间：2007年6月5. 报名方式：详见考试大纲。服装陈列师应具备哪些专业的知识?
陈列设计师专业资格考评
总 则中国服装设计师协会二○○六年三月十四日1. 职业概况1.1职业名称时装陈列设计师 （Visual Merchandising Designer）1.2 职业定义运用艺术手段、商业营销技术和方法，从事商业卖场规划与布局、商品配置与陈列、卖场促销与管理的专业人员。1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为时装陈列员、时装陈列师、高级时装陈列师。1.4基本文化程度大专毕业及同等学历(或中专学历具备三年以上工作经历)1.5 培训要求无培训期限限制。2． 资格考评性质职业资格考评2.1职业资格考评基本要求2.1.1 职业道德2.1.2 职业道德基本知识2.1.3 职业守则(1) 遵纪守法，服务人民(2) 严格自律，敬业诚信(3) 锐意进取，勇于创新2.2 基本知识要求1 陈列师的职业定位与发展空间2 陈列师如何为企业创造核心价值3 陈列计划和管理4 卖场整体色彩规划5 色彩基础知识6 色彩组合设计7 陈列色彩技巧8 陈列基本形式9 橱窗艺术与商业的融合10 橱窗组合设计方式11 单独立面陈列色彩设计12 组合立面陈列色彩设计13 饰品陈列设计14 陈列组合方式15 照明设计16 通道设计规划17 国内品牌陈列发展现状18 国际陈列流行趋势19 国际品牌陈列创意设计分析20 国际品牌视觉营销体系21 欧洲一线品牌陈列营销状况与方法22 重点陈列23 专卖店实操24 品牌陈列手册编制25 企业陈列流程制定 2.3 鉴定要求2.3.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。2.3.2 申报条件时装陈列员专业资格考评要求（至少满足如下条件之一）：1、从事时装及相关产品陈列设计工作一年以上；2、初级陈列设计专业培训考评合格者；3、时装设计、陈列设计及相关专业大中专毕业生。符合以上条件者均可申报。时装陈列师专业资格考评要求（至少满足如下条件之一）：1、时装设计、陈列设计及相关专业大学本科毕业并从事时装陈列设计及相关工作一年以上；2、取得时装陈列员资格并从事时装陈列设计及相关工作三年以上。符合以上条件者均可申报。高级时装陈列师专业资格考评要求：取得时装陈列师资格并从事时装陈列设计及相关工作五年以上者，可申报高级时装陈列师专业资格考评。2.3.3 鉴定方式时装陈列师专业资格认证考评内容分为两个部分，包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用闭卷笔试，操作技能采用现场实际操作测试。2.3.4 考评人员与考生配比理论知识和操作技能考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于1名考评人员。2.3.5考核时间与考分分配详见考试大纲。2.3.6 考核内容详见考试大纲。3. 资格认证性质证书的颁发与管理3.1 证书资质对于通过“时装陈列师专业资格认证”各级考试的学员我们都将颁发相应的证书，“时装陈列师专业资格认证”证书分为三个级别。由中国服装设计师协会签署并颁发认证。它是非学历教育的培训职业认证证书，在中国陈列业界享有极高的信誉，行业内有广泛的认知度，目前是我国陈列行业考核体系最完整、参评人才层次最高、筛选效果最好、最具有权威性的资格认证。3.2 证书管理该证书有两种：一种传统的印刷品证书，由学员自己收藏、使用；另一种是电子证书，在中国服装设计师协会培训中心的网站上，用数据库保存，持证人自己可以随时查看。在工作中“时装陈列师专业资格认证”证书持有人也可以随时向服务客户提供查验；传统证书编号与电子证书编号一致，均可在网上查询验证。每个时装陈列师的电子版证书，将永久由我们保存，每次考试的成绩、升级考试、获奖情况、验证记录，我们都将详细记录，供持证人查询使用。4．时装陈列师专业资格考评时间安排考试教材：《卖场陈列设计》 作者：韩阳 纺织出版社其它相关教材即将陆续出版；考评开始时间：2007年6月报名开始时间：2007年6月5. 报名方式：详见考试大纲。国内哪里有服装陈列师培训机构，服装陈列师培训机构怎么样？
服装陈列师培训机构色彩搭配的基础知识：
调合暗淡的颜色有倒退感和收拢感。恰如其分地应用颜色的二种感观，不仅能够调整、掩盖身型的不够，并且能注重突显你的优势。如针对上轻下重的型体，宜采用深棕色超软的布料制成裙或裤，为此来消弱腿部的粗大。身材魁梧丰腴的女士，在挑选配搭外套时，亦合适用深棕色。那条规律性对大部分人可用，如果你人体恰如其分，不用为此来遮盖哪些。一些MM总觉得颜色堆积越大，越“多种多样”。集五色于全身，遍体罗绮，镶金挂银，我觉得实际效果并不太好。服装的美不美，并不是取决于价钱高矮，关键所在饰品得当，合适年纪、真实身份、时节及所在自然环境的风俗人情，更关键是满身色彩的完整性，获得和睦的总体实际效果。“色没有多，和睦则美”，恰当的颜色方式 ，应当是挑选两三个系列产品的色调，为此主导色彩，占有服装的大规模，别的小量的色调辅以，做为比照，烘托或用于装点装饰设计关键部位，如领口、裤带、真丝围巾等，以获得多种多样一致的和睦实际效果 。综上所述，服饰的色彩的搭配分成两类，一种是融洽色配搭，另一个一种则是邻近色配搭。 邻近色配搭分成 1、明显色相互配合： 指2个间隔很远的色调般配，如：淡黄色与蓝紫色，鲜红色与翠绿色，这类颜色较为明显。生活起居中，人们常看到的是黑、白、灰与别的颜色搭配技巧。黑、白、灰为没有颜色系，因此，不管他们与哪样色彩搭配，都不容易出现大的难题。通常情况下，假如相同色与粉色搭配时，会看起来光亮；与灰黑色配搭时就看起来灰暗。因而在开展服装色彩的搭配时要先考量一下下，你也是以便突显哪家一部分的服饰。不必把沉着冷静颜色，比如：暗红色、深紫色与灰黑色配搭，那样会去灰黑色展现“抢色”的不良影响，令全套服饰没有重中之重，并且服饰的总体主要表现也会看起来很厚重、灰暗没有颜色。灰黑色与淡黄色是最醒目的配搭 鲜红色和灰黑色的配搭，十分之隆重举行，可是却无失风韵的哦~ 2、补眉相互配合： 指2个相对性的色调的相互配合，如：红与绿，青与橙，白与黑等，补眉般配能产生独特的比照，有时候会接到不错的实际效果.黑白灰配搭是终究的经典 融洽色配搭 在其中又能够分成： 1、同类色配搭标准 指浓淡、明暗交界线不一样的二种同一种色调般配，例如：青配湖蓝，深绿色配淡绿，现磨咖啡配米白色，深红色配浅红等，同类色相互配合的服饰看起来温和温文尔雅。淡粉色系的的配搭，让全部人看起来温和许多~ 2、类似色般配指2个较为贴近的色调般配，如：鲜红色与橙红或紫红色般配，淡黄色与浅绿色或橘黄色般配等 并不是所有人穿翠绿色都能穿得漂亮的，翠绿色和品绿的配搭，让人觉得很初春的觉得 ,总体觉得十分淡雅，静止不动~~气质女人味儿不知不觉流露出来 。职业女装的色彩的搭配。职场女性衣着职业女装主题活动的场地是公司办公室，低彩度可让工作中在其中的人全神贯注，心平气和的解决各种各样难题，构建冷寂的氛围。职业女装衣着的自然环境多在房间内、不足的室内空间里，大家总期待得到大量的私密空间，衣着低纯净度的颜色会提升人和人之间的间距，降低拥堵感。纯净度低的色调更非常容易与别的色调互相融洽，这促使人和人之间提升了和睦亲近之感，进而有利于产生协作协作的布局。另一个，能够运用低纯净度颜色便于配搭的特性，将不足的衣服配搭出丰富多彩的。乳白色的配搭标准 乳白色可与一切色彩搭配，但是配搭得恰当，也需费几番思绪。乳白色下装配线带花纹的浅黄色上衣外套，是温和色的最好组成；下身穿象牙色运动长裤，上穿着浅紫色西服，配以纯白色衬衫，不可多得这种取得成功的颜色，可充足显示信息自身个性化；象牙色运动长裤与浅色休闲娱乐衫配穿，都是这种取得成功的组成；乳白色褶折裙配淡淡粉色毛线衣，使人温柔洒脱的觉得。白红配搭是胆大的融合。上身穿乳白色休闲娱乐衫，下穿着鲜红色窄裙，看起来激情洒脱。在明显比照下，乳白色的份量越重，看上去越温和。深蓝色的配搭标准 在全部色调中，深蓝色服饰最非常容易与别的色彩搭配。无论是近似于灰黑色的深蓝色，还是暗蓝色，都很容易配搭，并且，深蓝色具备缩紧身型的实际效果，富有风采。栩栩如生的蓝色搭配鲜红色，使人看起来妩媚动人、娇美，但应留意蓝红占比适度。类似灰黑色的深蓝色变身运动外套，配白衬衫，再系住领结，参加某些宣布场所，会使人看起来神密且无失烂漫。曲线图独特的深蓝色运动外套和及膝的深蓝色裙子搭配，再用白衬衫、袜子、白鞋装点，会显出这种轻柔的妩媚动人气场。上穿着深蓝色运动外套和深蓝色吊带背心，下半身配细条纹深灰色运动长裤，展现出之源淡雅的设计风格。由于，时兴的细条纹可温和蓝灰中间的明显比照，增加雅致的气场。深蓝色运动外套配深灰色褶裙，是这种有点传统的组成，但这类组成另配以红酒色衬衣和花格袜，显露出来这种自身个性化，进而越来越轻快起来。深蓝色与浅紫色捂配，让人觉得彼此之间的觉得。深蓝色长连衣裙配白衬衣是这种十分一般的穿着打扮。如能穿上这件优雅的浅紫色的小外套，便会更添多几分成熟期现代都市味道。上穿着浅紫色毛线衣，下半身配暗蓝色窄裙，即便没有花哨的图样，也可在大自然当中流露成熟期的韵味儿。深褐色配搭标准 与粉色搭配，让人觉得清纯美女的觉得。金深褐色及膝圆裙与大领衬衣搭配，可反映超短裙的风采，增加雅致气场。采用传统淡雅的栗子色布料做运动外套，配上红色毛衣、鲜红色围脖，独特栩栩如生，娇美极其。深褐色毛线衣配深褐色方格运动长裤，可反映清雅和成熟期。深褐色厚毛线衣配深褐色纯棉布裙，根据两者的层次感差别，主要表现出穿着者的独有个性化。灰黑色的配搭标准 灰黑色是个好搭百配的颜色，不管与哪些颜色放到一块儿，都是别有几番风韵，和米白色配搭也是如此！眼底下，休息日逛街购物时，上衣外套能够还是夏天的暴击灰黑色的服装印花t恤，下衣就换掉米白色的全棉含莱卡的及膝a字裙，脚底衣着白地五颜六色花纹的三边休闲鞋子，全部人看上去分外舒服，还填满着太阳的气场。我觉得，不穿裙还可以，换掉这条米白色全棉的休闲裤子，最好高腰微音响喇叭的版型，脚底还是一双运动鞋，仍然新潮，青春年少逼人。米白色配搭标准 用米白色搭出一丝丝认真细致的味儿来，也不会太难。这件浅米白色的高领衫半袖毛衫，加上这条灰黑色的精美西装裤，穿上闪着光泽度的灰黑色的尖中跟靴子，将一名职场女性的技术专业觉得衬托得恰如其分。假如愿意这种干净利索、强悍的觉得，你就挑选一整套灰黑色花纹的精美西服职业套装，加上这款米白色的高端皮具，具有负责人风采又无失女士雅致。很多女朋友都喜爱看韩剧，剧里美女们穿的填满现代都市感的服装，要比简易而类同的故事情节及迟缓的故事情节节奏感精采千倍。看的多了，是多少能小结出某些日本美女们穿衣搭配的特性：委婉而雅致，明亮却不夺目。在或柔媚或热情的颜色中，米白色是时尚潮流美女们常见的颜色。目前的时尚潮流中，米白色以其简洁与富有知性优雅而变成初入职场衣着的常青绿色。与乳白色对比，米白色多了多几分温暖与雅致，不事生动；与灰黑色对比，米白色纯真温和，但是于庄重。在追求完美简易抛开繁杂的潮流趋势中，米白色因其纯粹雅致气场与认真细致的当代初入职场气氛相符合。要将一切这种色调搭出最好实际效果，必须说道配搭，米白色也是如此。色调还意味着着不一样的含意,看一下你的服饰与你的气场是不是配搭的"言行一致"呢? 陈列共和是服装陈列师培训机构，可以去了解一下。红：活跃性、激情、英勇、感情、身心健康、粗暴 橙：富庶、丰富、将来、友好、豪放、积极主动 黄：智慧型、无上光荣、忠实、期待、愉悦、光辉 绿：公平公正、大自然、友谊、幸福快乐、理性、孩子气 蓝：信心、永桓、真知、真正、缄默、理智 紫：权威性、尊重、高雅、雅致、信念、孤单 黑：神密、孤独、黑喑、工作压力、严肃认真、气魄 白：崇高、纯真、不求回报、质朴、安全、诚信 衣着搭配标准衣着搭配多层人生境界：第一步是和睦，第三层是艺术美，三层是个性化。服装陈列师怎样入行？
陈列师是指通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。 服装陈列师是陈列师其中的一种表现形式，其工作重心在于服装、服饰、家居领域对这些产品进行陈列的设计、布置、展示...等，以达到增加产品价值辅助营销的目的。
服装陈列师必备素养一般由两部分组成，即陈列基础和陈列经验。只有将两者完美结合，才可以称为陈列师。陈列基础主要是美学素养、服装知识等基础知识的掌握，如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识就更好，当然如果没有系统学习过也没有关系，关键是个人是否有这方面的感悟及审美能力。陈列经验则更多来自于实践操作方面，既有曾经的工作经验，也包括个人在平时生活中的动手能力。此外，作为一个合格的陈列师，还要能够对商品和市场营销方面的知识有所了解。推荐几个渠道可以入行: 1.去比较专业的机构做一个陈列培训，比如中赫时尚，中国陈列师协会等，这种机构培训有3个好处。第一你可以认识圈内人方便大家交流经验，第二你可以学习相对专业的知识（有些机构的培训比较水），第三你可以获得他们帮你推荐工作的机会，因为这种机构会跟很多企业合作，工作机会会有很多，有符合你要求的可以试试。 2.直接去一家比较正规的服装公司面试导购（最好外资或者港台企业），一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位，一边做销售一边做陈列。学习别人的经验。我自己曾经带过2个小帮手现在已经是别的品牌的陈列师了。 3.从销售入行，或者从装修，室内设计入行也比较容易。因为店铺的硬装就是室内设计，软装就是陈列，这两个部分息息相关所以入行相对容易。销售是陈列的后续工作，跟陈列也是密不可分的。别忘了陈列是为了销售服务的，所以销售入行也很方便。职业前景 陈列设计师职业前景光明，随着企业品牌战略竞争趋于白热化，陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。中国已经成为最不可忽视的国际化大市场，陈列文化在国内有广阔的发展空间，陈列设计师在国内将获得越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为倍受商家青睐的稀缺人才。陈列设计师在企业当中，具有区别于其它商业人才的“艺术气质”。因此在未来几年，陈列设计师将有广阔的发展空间。服装陈列师需要考哪些科目
服装陈列师考试科目有：理论考试和实践技能考核两项
一、理论考试 1、理论考试总分100分（其中陈列专业理论知识占80%，与陈列相关的其他理论知识占20%）；及格分数为70分。 2、理论考试的总体要求 ： 1）、考试能力要求：要求应考者系统掌握本行业的基础理论知识，并具备一定分析和解决实际问题的能力。 2）、认知层次要求：分为识记、理解、简单应用、综合运用四个层次，四种认知能力的比例为2：3：3：2 3）、难易程度要求：试题划分为较易、中等难易、较难、难度较大四个层次，在试卷中所占的分 数比例为20%、30%、30%、20%。3、理论考试相关要求 1）、理论考试时间为120分钟 2）、理论考试题型分为填空、单项选择、多项选择、判断、分析论述、图类题等六种题型。 3）、各种题型分数大致为：填空（10分，每题1分），单项选择（10分，每题1分），多项选择（20分，每题2分）判断（10分，每题1分），分析论述（30分，每题10分），图类题20分 4）、模拟试题：（一套样题 待定） 二、实践技能考核 1、考试范围： 实践技能考核内容主要包括：在指定的商业卖场或模拟卖场中进行现场陈列操作。 2、基本内容： 1）、模拟实操，根据具体要求，在给定的范围内利用平面道具完成陈列设计； 2）、现场实操，根据具体要求，在卖场或模拟卖场中根据给定的场地和产品完成实际陈列操作； 3）、结合做好的卖场陈列，由考官提出1—3个问题，由考生作出回答