有哪些适合女生从事的长久职业
女生比较适合的长久职业类型：
一、人力资源管理
女性更具有亲和力、细心等特征，在沟通方面，女性比男性更加适合这一职位。
随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。年轻人若从事这项行业，一般需从基层做起，除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1-2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。
二、电商行业
美国科技博客评出硅谷13位"女强人"，这些高级知识分子供职的公司，包括我们津津乐道的Facebook，以及知名企业惠普。统计结果也出人意料，这13位女强人，竟然6位从事电子商务行业。可见，电子商务这个朝阳产业，对于女性吸引力较强。
其实对于很多女性们来说，一些社会上的职业是有很大困难的，尤其是女性有了家庭之后，一些稳定的职业选择才是正确的，所以广大女性们在选择职业的时候，稳定是一个重要的因素。
三、幼教行业
随着教育事业的发展，人们越来越重视孩子的早期教育，但是面对幼师资源的缺乏和难就业带来的压力，学生选择就专业就成了重要问题。目前就业前景最可观的就是幼师，在未来几十年幼师都将是炙手可热的职业，尤其是女幼师，在这种急需幼师的教育行业中可以很快的使自己的需求得到满足。
四、护理行业
护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。对于一个女孩子来说，学护理对于未来来说，是一个既体面又稳定的工作。好专业，好未来。
拓展资料：
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面：
（1）把合适的人配置到适当的工作岗位上；
（2）引导新雇员进入组织（熟悉环境）；
（3）培训新雇员适应新的工作岗位；
（4）提高每位新雇员的工作绩效；
（5）争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系；
（6）解释公司政策和工作程序；
（7）控制劳动力成本；
（8）开发每位雇员的工作技能；
（9）创造并维持部门内雇员的士气；
（10）保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。
（参考资料：百度百科：人力资源管理）
适合女生的长久职业哪些比较有发展
女生的话，可以去做文职类的或者是设计类，像现在IT行业是才是目前最热门，最火的行业了，也是发展速度最快的行业，对于国家来说，IT人才一直都是国家紧缺型人才，所以在就业方面也是非常前途的，在于很多企业也是急需要这种人才
女生适合的职业
女生适合的职业：西点师、教师、医生、育婴师职业、网络编辑。
1、西点师
西点师，指专业学习西餐烘焙技术，然后通过出卖技艺和产品得到薪酬的一群人。西点师，这是一个紧缺人才的职业，澳大利亚TAFE技术培训热门课程也有西点糕点师。烘焙行业远远还没有开始饱和的迹象，对于人才的需求今后也会非常的可观。
2、教师
教师行业是现在比较热门的职业了。他们和学生一样有着超长的假期，固定的上下班时间，而且天天和学生打交道，工作的氛围也比较年轻。所以女孩子选择教师职业，相对来说会有更多的空余时间。
3、医生
医学类专业出身的人很多，她们大都成了医生，可以说医生这个行业很吃香。但是中药医师却是其中的翘楚，月薪起底的时候就是五千，做的越多月薪只会越来越高。不过培养出一个中药医师也是费时费力的！
4、育婴师职业
这个行业也是个新兴行业，自从放开二孩政策以来，育婴师职业非常的走俏，这个职业一般情况下也只能是女生来做（男的人家也不放心），这个职业不仅仅是照顾小宝宝，还有其他跟孕妇、产妇相关的事情，这个职业最高能达1.5万一个月。
5、网络编辑
网络编辑作为互联网时代的新兴职业，他们躲在后台为互联网高速发展和网络媒体快速成长添砖加瓦。随着互联网的越来越普遍，网络编辑这个工作也成为非常受欢迎的一个岗位。网络编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。
适合女生做的工作有哪些？
适合女生做的工作有前台、教师、店内销售员、会计、编辑。
1、前台
前台工作适合有着猫性人格的女人，负责公司招聘及人事变动，公司办公设备的管理维修、电话的接听转接、办公用品的发放、公司办公场所的绿化、盆景状况的检查养护、公司对外接待工作、组织公司内部不定期集体活动等，工作种类比较多而细，需要具备一定的协调组织沟通能力。
2、教师
教师，这个职业是人类社会最古老的职业之一。教师职业，社会地位高，工作体面稳定，收入较高，工作较辛苦，适合喜欢从事教育教学类工作的首选，需要耐心、有一定擅长的学科。
3、店内销售员
店内销售员，适合能说会道、头脑灵活、善于解答顾客疑问，有较好的服务意识的女性，因为每天要面对不同的顾客，需要应变能力强。一般分淡季旺季，可以根据自己特长选择行业，工作多劳多得，适合敢拼敢干型的女同胞们。
4、会计
会计，指根据《会计法》，《预算法》，《统计法》对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，会计工作稳定，工资4k左右，有双休，每天主要的工作就是做账开票报税，工作比较固定，需要一定的专业基础。
5、编辑
编辑一般在适合出版社、文化创意、广播传媒公司等锅中，需要有一定的洞察力、文字功底，有自己擅长的领域，一般涉及财经、健康、时尚、女性、美食、访谈等等方面题材，要有自己的写作风格。
适合女生的长久职业有哪些？
可以思考一下自己喜欢、适合做哪一行。
现在社会对技能型人才的需求很大，比如在烹饪行业，因为人们的生活方式和观念都发生了很大的变化，消费理念都与一样有了很大的变化，人们的生活水平消费水平都大大提高，对于吃的要求也不是过去的温饱即可了，追求的是色香味行等等。有什么适合女生长期发展的工作
教师、医生、公务员、会计师等，您可以根据自己的爱好进行选择
与男性相比，职场中女性可塑性、稳定性更强，忠诚度更高、女性特有热情、细腻，的特质，企业在岗位设置上更看重女性的这些特征。研究显示，职业女性在择业中选择感知型、沟通型、美感型和智慧型职业更有优势。适合女生长期发展的工作有哪些？
适合女生长期发展就是比如:老师、会计、行政管理、护士、医生、公务员等等。
适合女生的职业有哪些
女孩的梦幻职业：
1 空 姐：无需脑力，工作体面，环境舒适，收入最高，接触到的男性都是人中龙，他们的薪水比空姐还高！2 助 理：无需脑力，每天穿着光鲜的衣服，提着笔记本，端着手机，为上司忙一下杂七杂八的事情。既不用干活，又让人觉得有技术含量、层次高，女白领当中的最理想职业。收入中等，关键是可以与中上层建立良好的人际关系。3 人事专员：无需脑力，这个部门是工作轻松（不是工作量，而是性质简单），一年加不了几天班，收入中等，典型的白领女孩愿意从事的工作。简单地说一切同“助理”，但由于不接触领导，每天坐在那里，施展空间有限，不过对于女孩足够了。4 公 关：为什么排到第四，因为公关小姐不想助理或者人事专员那样干点白痴的活就完事了，他需要你英语好，脑子反应快，且注重礼仪，能言善辩。会碰到接待外宾和其他公司贵宾的任务，不是所有女孩都能具备的，收入中等。5 事业单位：女警察、政府机关办公室、国企办公室，虽然没有女白领OL的光环，其实除了不用打扮得像白领一样且名称不响亮，其他的都很不错，真的不用干活！！收入中上等！要名声还是实惠，自己看吧。