国内大学人力资源管理专业排名

1 四川大学 A+

2 首都经济贸易大学 A+

3 武汉大学 A+

4 厦门大学 A+

5 中国人民大学 A+

6 西南财经大学 A+

7 华侨大学 A+

8浙江大学 A+

9 吉林大学A+

10 东北财经大学 A+

11 华南理工大学 A

12 山东大学 A

13 浙江工商大学 A

14天津财经大学 A

15辽宁大学 A

16上海财经大学 A

17 北京大学 A

18中南财经政法大学 A

19 河南财经学院 A

20南开大学 A

21 深圳大学 A

22 哈尔滨商业大学 A

23 广东工业大学 A

24 河南工业大学 A

25 河南大学 A

26 山西财经大学 A

27渭南师范学院 A

28北京物资学院 A

29 中国矿业大学 A

30福建农林大学 A

31 云南大学 A

32 新疆财经大学 A

33贵州大学 A

34 武汉科技大学 A

35 北京师范大学 A

36 南京财经大学 A

37 安徽财经大学 A

38 郑州大学 A

39 河北科技师范学院 A

建议你兼顾学校综合实力，不要只看专业，尤其本科阶段O(∩_∩)O~

参考资料： http://edu.people.com.cn/GB/kejiao/230/6034/

人力资源管理专业大学排名哪个大学最好

人力资源管理专业培养适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。

哪些一本大学的人力资源管理专业最好

全国共有20所开设人力资源管理专业的大学参与了2016人力资源管理专业大学排名，其中排名第一的是中国人民大学，排名第二的是北京大学，排名第三的是西南财经大学。以上是人力资源管理专业大学排名2016具体榜单，供大家参考：

全国高校人力资源管理专业研究生排名

依次回答：一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验，要说就业，得看自己的能力。我有师兄在企业做人力，本科毕业一个月就6000+，而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛，总体还好，但实际是，你一个学生出去，没人会一开始就叫你去管别人，都是做些杂七杂八的工作，管理学科，如果你不想搞研究的话，多实践积累经验才有出路。 就业方向的话，做员工激励，薪酬设计，组织管理，员工培训，招聘都可以，看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门，当然你想考公务员也可以，要是读到博士当老师也可以。 二，这个专业考研肯定要考数学，考的是数学三。（人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学，但是它是面向政府和公共组织方向的，而我们一般所说的人力，都指企业方向。） 数三的内容主要有微积分，考研占78分；线性代数，占36分；概率论和数理统计，占36分。共150分，是全国统一命题。数三比数一稍简单，但实际上，你如果以后想在管理领域做出一点成绩，数学很重要。越到高层次，管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计，企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三，我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校，就要比别人付出更多的努力。要是推荐学校，就是上述几所，他们的管理学实力都很强，但竞争，不用我说，你也应该明白。而且企业管理（包括人力）是考研十大热门专业之一，本就很火爆，如果学校再名气大一些，录取率一般不会超过15%，也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然，考研成功也需要那么一点点的运气，祝你好运，梦想成真！ 写这么多，再多给点分呗！

李睿医学考研

大学人力资源管理专业具体学什么？

大一一般是管理学、微观经济学、宏观经济学、普通心理学、社会学

大二一般有人力资源管理、工作分析、组织行为学、跨文化人力资源管理、企业战略管理

大三一般有财务管理、薪酬管理、绩效管理、管理信息系统、人员测评与选拔、培训与开发、劳动法规、劳动经济学、经济法、公共关系学、社会保障学、市场营销、管理沟通、统计学

我读的是三年在校，一年离校实习的，所以大三可能多一点，正常4年，大三的专业课应该是上述大三的2/3

哪所院校的人力资源专业比较强？

推荐一波中国劳动关系学院

可能有的人并没有听说过这个学校，这个学校也的确是双非，但是这也丝毫不影响我们学校在人力资源管理专业方面的闪光点呀！现在中国的很多大学都开设了人力资源管理专业，但是不同高校的院校性质会决定不同学校的人资专业各有所长，中国劳动关系学院的人力资源管理专业隶属于劳动关系系，听名字就可以知道，这个专业也算是学校的王牌专业了，而且正因为它隶属于劳动关系系，所以我们学校人力资源管理专业的优势就在于人资与劳动关系的研究相结合，并且我们有深厚的劳动法、劳动合同法、社保法等法律基础，这些技能到未来的工作岗位上简直不要太吃香！借用我们老师的话说：“一个对劳动法了如指掌的HR就是宝藏啊！”附一张主要课程图片

还有我们的培养特色里面呢，也明确的写到应用型人才还有可以协调劳动关系，有法律基础，这就是我们的优势所在呀~~~

另外，我们学校还承办了中国大学生人力资源职业技能大赛，这可是一个全国性的重要比赛，今年已经是第五届，每年都吸引着全国各大高校的人资学子前来报名。去年还被央视报道过，可以说是很优秀了！除此之外，学校还经常承办一些诸如大学生劳动关系论坛等类似的活动，还有台湾、海外访学等机会，可以与两岸三地的人资学生交流思想，这些活动都能特别好的开拓我们的视野。

最后，如果想要报考人力资源专业，数学和英语技能是必须的，一定要学好数学和英语，这样才能……走遍人资都不怕！

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