怎样用三原色调色呢？
红+黄=橘黄（1：1正好是橘黄，红色多就偏红，黄色多就偏黄）
红+蓝=紫色（1：1正好是紫色，红色多就偏紫红色调偏暖，蓝色多就偏蓝色调偏冷）黄+蓝=绿色（1：1正好是绿色，黄色多就篇黄绿色调偏暖，蓝色多就偏青蓝，色调偏冷）三个加在一起（1：1：1就是黑色，理论上是这样，但实际操作不是很准。任何一种颜色偏多就成了褐色了，如果黄色多就偏熟褐，红色多就偏赭石，蓝色多就偏墨绿）基本就是这样了。有问题再追问吧。哪里可以上电脑调色培训班？
作为专业调色师，我建议你看教程，学会了基本的软件操作之后，在工作中提高自己，培训都是坑钱的。。。
汽车油漆调色培训
宝山漆 指导意见：
1.要了解和掌握油漆的特征、优缺点，正确认识原色色板颜色特点。2.要会熟练使用调色器械及色卡、色母走向图和有关调色参考配方。为了能准确 无误的调色，最好选择光线充足的地方，但要避免在阳光直射的地方或是水银灯 下进行调色。3.如果使用金属或含无机原料的色母(白、红、黄等)调色前，要对其进行充分搅拌， 使其体质颜料分布均匀，喷小板时最好喷上清漆层，以观其实际效果。 4.调色所使用的器械:如调油尺、空罐要保持清洁干净、干燥。电子秤要校准、保 持其灵敏度、准确度。调油尺每次使用前必须清洗于净以免造成颜色交叉污染。 5.准确掌握车身颜色标识牌所表示的颜色代码, 调漆前色母要彻底搅拌均匀，特别是银粉、珍珠及含无机颜料的色母。 6.根据遮盖力不同，所有的色母可以分成三大类: a.遮盖力好的色母:银粉、白色、黑色、中黄、柠檬黄、橙红、砖红、泥黄 b.遮盖力较差的色母:珍珠、艳红、通黄、蓝黑、鲜红 c.透明色母:透明红、蓝色、绿色、紫色、透明黄、透明金黄、透明铁红、透 明铁黄 此类颜色遮盖力差，但着色力很强，只要添加少量的黑色、白色、遮盖力会非常 好。 7.实色漆用调油尺拉起油漆即可与原色板进行颜色对比，主要是正面吻合，比 较容易调准。8.如果颜色已经吻合，准确记录调色配方，并保留喷涂好的色板以供以后参考使用.宝山漆，都说好，健康家居少不了！杭州Davinci达芬奇调色培训哪好
杭州连几家能好好调色的公司都没有，你还指望杭州的培训，为什么不去上海呢？
数码印花需要学些什么
数码印花.是不用菲林,不用制版,方便快捷的一种印花.需要学习以下知识：
1、学习绘图软件：一般要学会两个CORELDRAW-9, ADOBE PHOTOSHOP。利用图层，蒙板， 通道，滤镜使用技巧，文字和路径功能的使用，一般调色工具应用。达到能够独立从事作图，修 图（去钻，修版）回接位制作等工作能力。
2、学习各种布料和各种印花的区别以及他们的优缺点，找到相匹配的印花方法。因为不同的纤维、 不同的组织结构染同一个颜色，会展现出完全不同的效果。
3、学习操控印花相关设备，如扫描仪，打印机，压板机，烫机等。
4、喷射印花的原理:
连续喷射式CIJ ( continuous Ink Jet)
连续喷射式原理是通过对印墨施以高频震荡压力, 使印墨从喷嘴中喷出形成均匀连续的微滴流。在喷嘴处设有一个与图形光电转换信号同步变化的电场。
喷出的液滴在充电电场中有选择地带电, 当液滴流继续通过偏转电场时, 带电的液滴在电场的作用下偏转, 不带电的液滴继续保持直线飞行状态。
直线飞行的液滴不能到达待印基质而被集液器回收。带电的液滴喷射到待印基质上。
按需要喷射式DOD(dro on Demand)
按需喷射式喷印系统的工作原理是当需要印花时, 系统对喷嘴内的色墨施加高频机械力、电磁式热冲击, 使之形成微小的液滴从喷嘴喷出,由计算机控制喷射到设定的花纹处。
按需喷射式应用最广的是热喷墨技术, 它是依靠热脉动产生墨滴, 由计算机控制一根加热电阻丝到规定温度, 致使印墨汽化(雾)以后从喷嘴喷出。
另一种DOD 技术是压电式喷射系统, 即由计算机控制在压电材料上强加一个电位, 使压电材料在电场方向产生压缩, 在垂直方向产生膨胀, 从而使印墨喷出。
乳胶漆电脑调色机的使用方法？有培训视频吗？
我这里有，我之前买的赋彩调色机，他们的技术人员送给我的
有知道深圳色彩培训机构学校的吗？
深圳色彩培训机构学校陈列共和：
色彩搭配师职业定义：从事客户色彩需求分析、色彩流行趋势研究、色彩搭配与设计、色彩表达等工作人员。工作内容：色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训与研究等。适合学习人群：企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；营销企划人员、管理人员；大众色彩爱好者。 色彩搭配师四级课程大纲1、职业道德规范及相关法律法规2、色彩搭配的概念和作用3、色彩物理学基础知识：光与色4、色彩的要素和分类5、色彩体系：孟赛尔体系6、色彩物理学基础知识：色彩的成因、色彩混合7、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系8、色彩的联想与象征9、色彩的心理效果10、色彩搭配的基本原理：色相配色、明度配色、纯度配色、纯度配色、色调配色11、色彩咨询：顾客接待、顾客信息归纳12、色彩调查：问卷调查、实物调查13、色彩搭配：定位分析14、色彩搭配：方案制定色彩搭配师三级课程大纲一、色彩原理1、光源及其颜色特征2、光度量及光源的显色性3、格拉斯曼颜色混合定律4、 色彩生理学基础知识5、视觉现象：错视、明视觉、暗视觉、中间视觉、普尔金耶现象、视觉适应6、 色觉二、视觉的生理效果：1、 色彩的对比与同化现象2、其他视觉效果三、色彩搭配的特殊配色方法：自然配色、人工配色、渐变配色、强调色配色、分离色配色、反复配色四、色彩搭配的其他配色方法：支配色相配色、色调重合配色、支配色调配色、相似色调配色、基调配色、单色配色、伪单配色、3色配色、2色配色、直角三角形配色五、特殊配色理论：1、 伊顿的配色理论2、嘉德的色彩调合原理六、 配色调和，色彩区域特点和方向性七、 色彩搭配调和综合练习与应用八、色彩咨询：咨询服务、信息处理九、色彩调查：调研数据的统计、实物样本的整理十、色彩搭配：定位分析按照消费者色彩需求分析、依据产品综合诉求定位十一、色彩搭配：方案制定表达产品功能、表达产品造型风格、表达产品材质特点、表达主题效果、编写说明色彩搭配师二级课程大纲一、色彩体系1、NCS色彩体系2、奥斯特瓦尔德体系3、CIE色度坐标- 1931 CIE -XYZ系统4、CIE Lab表色系二、色彩设计的基础知识1、色彩设计的基础知识2、色彩搭配设计在实际设计中的应用（1）平面广告设计（2）企业识别系统设计（3）包装印刷设计（4）工业产品设计（5）纺织服装设计（6）室内设计（7）商品陈列设计（8）建筑色彩设计（9）景观设计三、色彩设计企划及实际应用1、消费市场分析2、流行趋势研究与预测四、色彩调查案例分析五、色彩设计案例分析1、定位分析2、方案制定六、色彩管理案例分析七、色彩培训技能要求1、专业知识培训2、岗位培训八、色彩方案制定包含：色彩调查、色彩定位、色彩设计等内容九、专业能力考试—色彩方案评定